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以“活力公司，魅力员工”为活动主题，2009年路桥房地产公司党支部和工委会联合策划和开展了一系列企业文体活动。员工内部培训作为本次活动的核心环节贯穿始终，并取得圆满成功。内训活动邀请了公司各部门经理和骨干人员作为讲师，为员工带来与房地产业务内容有关的课程讲座。本着“以点带线，以线带面”培训理念完成了一次有益的尝试，有效地推动了我司内部培训工作的创新和进步。

围绕公司的生产经营活动，讲师们精挑课题、甄选案例，结合自身工作经验编写授课内容并制作PPT，为员工带来了：《房子值得买吗？——以日本为例探讨房地产泡沫问题》、《厦门岛内楼盘简介》、《如何选择一套满意的房子》、《财务报表分析》四场专题讲座。

培训过程轻松活泼，气氛活跃，课堂上讲师与学员互动频繁，学员有问题及时反馈，有的讲师还设置灵活有趣的问题与学员探讨沟通，通过这种深入浅出的授课学习，员工在短时间内直观地了解了房地产行业相关的业务知识、扩大了知识面，优化了知识结构、提高了业务知识水平。授课者也锻炼了的语言表达能力。

通过组织这样的内训，有效搭建了企业与员工双向沟通、集思广益的平台，增强了企业的向心力和凝聚力。